Etkinlik içeriği ile ilgili detaylı bilgilere aşağıdaki adreslerden ulaşılabilir:

• PMO Web Sayfasındaki Etkinlik Haberi: http://www.peyzaj.org.tr/genel/bizden_detay.php?kod=6906
• Facebbok Etkinlik Sayfası: https://www.facebook.com/events/1396086720718497/

bu etkinliği kanımca benzerlerinden ayıran birkaç nokta var. Meslektaş ve Oda üyelerimizin ezici bir çoğunluğu ücretli çalışan. Ve bu çoğunluğun yaşadığı sorunlar can yakıcı derecede fazla. Çoğumuzun yaşayarak bildiği bu sorunları burada saymak sadece bu iletiyi sayfalarca uzatacaktır. Bu düşünce ile burada bir listelemeye girmiyor, bunu ayrı yazılara konu olarak bırakıyorum.

Meslek Odası’nın mesleki denetim, ihale/yarışma itirazları, akademik içerikler, yerel gündemler vb. ile sınırları zorlayan yoğunluğu içerisinde ücretli çalışanların çoğu kez gölgede kaldığı da bir sır değil. Bu gölgenin koyuluğu; TMMOB-SGK Protokolü’nün ilk yıllarında kazanılmış hakkının ücretli çalışan meslektaşa duyurulmaması noktasına kadar kararabilmişti. [Bkz. 8 Ekim 2013 tarihli yazım – http://www.bearsign.net/iscipeymimasgariucret.html] Akademik eğitimimizin de bu konuda eksiklikleri ortadadır.

Daha önceki yönetimlerin ücretli çalışanlara dair attığı kanımca en önemli ve başarılı adım olan ücretsiz hukuki danışmanlık hizmetinden sonra bu etkinliğin emek cephesinden atılan en doğrudan adımlardan biri olduğunu düşünüyorum. Bu yüzdendir ki özel bir önem atfedilmesini de hakediyor. Diğer tarafıyla, PMO 11. Dönem Yönetim Kurulu, Çağdaş Peyzaj Mimarları’nın emekten yana söylemini kanlı canlı hale getirip hayata geçiriyor. Kendim de bir ücretli çalışan (işçi peyzaj mimarı) olarak bu yüreği ve kendisi genç insanları içtenlikle kutluyorum.

Unutulmamalı ki bu alanda atılan adımların başarısı ancak sorunun muhattaplarının bu adımları sahiplenmesiyle mümkün. Emek cephesinden bakan pek çok etkinliğin ilki olması ümidiyle, ücretli çalışan meslektaşları bu etkinliği katılıp duyurarak sahiplenmeye davet ediyorum.

Sevgi ve saygılarımla